Главная » Должностная инструкция ревизора
Должностная инструкция ревизора |
1. Общие положения 1.1 Ревизор относится к категории специалистов. 1.2. Ревизор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению главного бухгалтера. 1.3. Ревизор непосредственно подчиняется главному бухгалтеру. 1.4. На время отсутствия ревизора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность ревизора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное (экономическое), стаж аналогичной работы от года. 1.6. Ревизор должен знать: — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; — формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; — порядок проведения документальных ревизий и проверок правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций; — план и корреспонденцию счетов; — финансовое и хозяйственное законодательство; — основы экономики, организации производства, труда и управления, основы организации механизированной обработки экономической информации; — рыночные методы хозяйствования. 1.7. Ревизор руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — Положением о бухгалтерии организации; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности ревизора Ревизор выполняет следующие должностные обязанности: 2.1 Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. 2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. 2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. 2.4. Контролирует: 2.4.1. Достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. 2.4.2. Правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов. 2.4.3. Порядок составления отчетности на основе первичных документов. 2.4.4. Организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия. 2.4.5. Соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы. 2.5. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета. 2.6. Принимает необходимы меры по использованию в работе современных технических средств. 2.7. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. 2.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 3. Права ревизора Ревизор имеет право: 3.1. Для осуществления контроля за деятельностью работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности запрашивать необходимые документы и пояснения. 3.2. Давать оперативные указания руководителям контролируемых служб и подразделений по устранению выявленных нарушений. 3.3. Принимать участие в разработке мероприятий по улучшению финансово хозяйственной деятельности предприятия. 4. Ответственность ревизора Ревизор несет ответственность за: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности. 4.3. За причинение материального ущерба организации. 4.4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.5. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Мера ответственности определена действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. |
|
|
| Всего комментариев: 0 | |