Главная » Должностная инструкция специалиста по МСФО
Должностная инструкция специалиста по МСФО |
1. Общие положения 1.1. Специалист по МСФО относится к категории специалистов. 1.2. Специалист по МСФО назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного бухгалтера. 1.3. Специалист по МСФО подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. 1.4. На время отсутствия специалиста по МСФО его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.5. На должность специалиста по МСФО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж работы не менее года. 1.6. Специалист по МСФО должен знать: — законодательство о бухгалтерском учете; — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; — структуру организации, стратегию и перспективы ее развития; — положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; — формы и порядок финансовых расчетов; — порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности; — современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; — законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; — иностранный язык; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1.7. Специалист по МСФО руководствуется в своей деятельности: — Уставом организации; — приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности специалиста по МСФО Специалист по МСФО выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Составляет финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами (МСФО): баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчет о движении капитала, примечания к финансовой отчетности. 2.2. Анализирует данные, поступающие на счета МСФО из российского учета. 2.3. Участвует в проектах по трансформации финансовой отчетности. 2.4. Пишет методические указания и рекомендация по ведению бухгалтерского и налогового учета. 2.5. Занимается разработкой методик и внутрифирменных стандартов. 2.6. Взаимодействует с внутренними и внешними аудиторами. 2.7. Занимается сопровождением работы независимых оценщиков. 2.8. Курирует сбор информации с дочерних и других подразделений организации. 3. Права специалиста по МСФО Специалист по МСФО имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4. Ответственность специалиста по МСФО Специалист по МСФО несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности. 4.3. За причинение материального ущерба организации. 4.4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.5. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Мера ответственности определена действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. |
|
Всего комментариев: 0 | |