Главная » Должностная инструкция веб-программиста (web-программиста)
Должностная инструкция веб-программиста (web-программиста) |
1. Общие положения 1.1. Веб-программист относится к категории специалистов. 1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. 1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет - проектов. 1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя. 1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется: - Трудовым кодексом РФ; - уставом компании; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами (указаниями) прямого руководства. 1.6. Веб-программист должен знать: - протоколы и принципы функционирования сети Интернет; - распространенные веб-браузеры; - язык HTML, CSS, JavaScript; - операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix); - основы веб-дизайна; - графические программы (Adobe Photoshop); - языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL); - технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе; - основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера; - грамматику и стилистику русского языка; - английский язык на уровне чтения документации; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности веб-программиста Веб-программист: 2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение. 2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения. 2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера. 2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости). 2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач. 2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте. 3. Права веб-программиста Веб-программист имеет право: 3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки. 3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки. 3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере. 3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет). 3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей. 3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение. 4. Ответственность веб-программиста Веб-программист привлекается к ответственности: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности. 4.3. За причинение материального ущерба организации. 4.4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.5. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Мера ответственности определена действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. |
|
|
| Всего комментариев: 0 | |