Главная » ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) ПРЕДПРИЯТИЯ
ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) ПРЕДПРИЯТИЯ
ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) ПРЕДПРИЯТИЯ


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственное (муниципальное) предприятие ____________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование)
(далее по тексту - предприятие) создано в соответствии с решением (приказом)____________________________________________________________________
(Мосгордумы, правительства Москвы, администрации
___________________________________________________________________________
АО, дата, номер)
Учредителем предприятия является Комитет по управлению имуществом г. Москвы, а также его территориальное агентство_____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Официальное сокращенное наименование предприятия__________________________
___________________________________________________________________________
1.2. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, печать со своим наименованием, бланки, штампы, товарный знак (знак обслуживания).
1.3. Предприятие от своего имени приобретет имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.4. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и нормативными актами РФ, законами, решениями и постановлениями Мосгордумы и правительства Москвы и настоящим уставом.
Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов. Государство, его органы не отвечают по обязательствам предприятия. Предприятие отвечает по своим обязательствам своим имуществом.
1.5. Местонахождение предприятия:__________________________________________
___________________________________________________________________________
(почтовый индекс, город, адрес)
1.6. Предприятие имеет:
___________________________________________________________________________
( указываются филиалы, представительства, дочерние предприятия,
___________________________________________________________________________
обособленные подразделения предприятия без права юридического
___________________________________________________________________________
лица)

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Целями создания предприятия являются:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2.2. Для достижения указанных целей предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности:
___________________________________________________________________________

3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Уставный фонд предприятия создается в размере________________________руб.
В состав уставного фонда передается___________________________________________
3.2. Все имущество предприятия находится в собственности г. Москвы, отражается в самостоятельном балансе предприятия и закреплено за предприятием на праве хозяйственного ведения в пределах, установленных договором о закреплении имущества, заключенным между предприятием и Комитетом по управлению имуществом г. Москвы.
Предприятие вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом. Пределы прав предприятия по распоряжению имуществом (продажа, отчуждение в иной форме, сдача в аренду, внесение в качестве залога, вклад в уставный капитал других предприятий, объединений предприятий и др.) устанавливаются договором о закреплении имущества.
3.3. Источниками формирования имущества, в том числе финансовых ресурсов предприятия, являются:
- прибыль, полученная от реализации продукции, работ, услуг и другой хозяйственной деятельности;
- амортизационные отчисления;
- кредиты банков и других кредиторов;
- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, предприятий и граждан;
- иное имущество, переданное его собственником или уполномоченным им органом;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
3.4. Предприятие самостоятельно распоряжается выпускаемой продукцией и полученной в результате хозяйственной деятельности прибылью.
Предприятие может образовывать за счет прибыли резервный и другие аналогичные фонды в размерах, допускаемых законодательством РФ.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе заключаемых с ними договоров.
Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, организациями и гражданами, если эти взаимоотношения не противоречат законодательству РФ и настоящему уставу.
4.2. Предприятие реализует свою продукцию, работы и услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно.
4.3. Для достижения своих уставных целей предприятие имеет право самостоятельно:
- создавать филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения без права юридического лица, дочерние предприятия, утверждать их положения и уставы, принимать решения о их ликвидации и реорганизации;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
- в порядке и в пределах, установленных договором о закреплении имущества, распоряжаться имуществом предприятия (продавать, передавать, сдавать в аренду и др.);
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством РФ;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие социальной сферы предприятия, планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из спроса потребителей на продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги;
- осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров, через товарные биржи и посредников;
- определять штатное расписание и затраты на содержание органов управления, устанавливать формы и системы оплаты труда и поощрения работников предприятия и размер средств, направляемых на техническое и социальное развитие.
4.4. Предприятие ведет оперативный и бухгалтерский учет хозяйственной деятельности и представляет отчетность в органы государственной статистики в порядке и сроки, установленные законодательством РФ.
4.5. Контроль за деятельностью предприятия осуществляется налоговой инспекцией, Московским комитетом по управлению имуществом, фондом имущества г. Москвы и другими организациями и органами в пределах их компетенции, определенных действующим законодательством, решениями и постановлениями Мосгордумы, мэра и правительства Москвы.
Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, соблюдением договора о закреплении имущества осуществляют Комитет по управлению имуществом г. Москвы и Фонд имущества г. Москвы.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

5.1. Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.
5.2. Руководителем предприятия является его директор, найм которого осуществляется по типовому контракту соответствующим территориальным агентством Москомимущества по согласованию с Департаментом правительства Москвы, администрацией АО по поручению Москомимущества.
Условия контракта с директором предприятия и назначение на должность согласовываются с трудовым коллективом предприятия.
5.2.1. Директор действует на основании контракта и настоящего устава, действующего законодательства, а также других обязательных для него и предприятия решений и постановлений правительства Москвы и законов гор. Москвы.
5.2.2. Директор осуществляет руководство деятельностью предприятия, он подотчетен в своей деятельности органу, заключившему с ним контракт, а также трудовому коллективу в случаях, прямо указанных в законодательстве РФ.
5.2.3. Директор действует на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным контрактом к его компетенции.
5.2.4. Директор действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, на предприятиях, в организациях и учреждениях, распоряжается имуществом в пределах прав, установленных контрактом и договором о закреплении имущества, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетные и иные счета, утверждает штаты. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.
5.2.5. Директор самостоятельно определяет структуру администрации и аппарата управления предприятия, ее численный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности всех работников администрации согласно контракту или трудовому договору, заключенных с ними.
5.3. Отношения работника и предприятия регулируются законодательством о труде.
5.4. Трудовой коллектив предприятия составляют граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового законодательства РФ. Он использует для защиты своих интересов все права в соответствии с законодательством РФ.

6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Ликвидация и реорганизация предприятия осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством РФ, по решению Москомимущества, его территориального агентства с согласия трудового коллектива либо по решению суда, арбитражного суда.
6.2. При ликвидации и реорганизации предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
6.3. Имущество ликвидируемого предприятия после обязательных расчетов в соответствии с законодательством РФ передается Москомимуществу или органу, уполномоченному управлять муниципальным имуществом.
Категория: Учредительные и регистрационные документы | Просмотров: 3099 | Теги: ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО (М | Рейтинг: 5.0/2
Всего комментариев: 0