Главная » Трудовые отношения » срочные

Примерная форма трудового договора (контракта) с работником
                                                                Примерная форма
                                                    трудового договора (контракта)
                                                                  с работником

г. ___________________                                                           "_____" _______________ 20__г.

1. Предприятие (организация) ___________________________________________________
                                                                                 (наименование)
в лице _____________________________________, именуемое в дальнейшем "Предприятие"
                               (должность, Ф. И. О.)
и гражданин __________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник",
                                                 (Ф. И. О.)
заключили настоящий Договор о нижеследующем.

2. Работник ________________________________________________ принимается на работу
                                                            (Ф. И. О.)
______________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения предприятия: цех,
______________________________________________________________________________
отдел, лаборатория и т. д.)
по профессии, должности _______________________________________________________
                                                      (полное наименование профессии, должности)
квалификации _________________________________________________________________
                                                     (разряд, квалификационная категория)

3. Договор является (нужное подчеркнуть):
- договором по основной работе
- договором по совместительству

4. Вид Договора:
- на неопределенный срок (бессрочный);
- на определенный срок ________________________________________________________;
                                          (указать причину заключения срочного договора)
- на время выполнения определенной работы ______________________________________
                                                                                     (указать какой)
_____________________________________________________________________________.

5. Срок действия Договора:
Начало работы ________________________________________________________________.
Окончание работы _____________________________________________________________.

6. Срок испытания:
а) без испытания;
б) ___________________________________________________________________________.
                           (продолжительность испытательного срока)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
- ___________________________________________________________________________;
- ___________________________________________________________________________;
- ___________________________________________________________________________;
- ___________________________________________________________________________;

Указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения: по объему производства (работ), качеству выпускаемой продукции (качеству обслуживания), уровню выполнения норм и нормированных заданий, соблюдению правил по охране труда, выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости. При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы и другие обязательства. 

8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. 
- __________________________________________________________________________;
- __________________________________________________________________________;
- __________________________________________________________________________;
- __________________________________________________________________________;

Указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и созданию других условий труда. При предоставлении руководителю структурного подразделения права найма работников на работу в данный 
пункт договора вносят соответствующую запись.

9. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда ________________________________. 

10. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. №471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" ________________________________________. 

11. Особенности режима рабочего времени:
- неполный рабочий день ____________________________________________________;
- неполная рабочая неделя ____________________________________________________;
- почасовая работа __________________________________________________________.

12. Работнику устанавливается:
- должностной оклад (тарифная ставка) ______________________ рублей в
месяц или ______________________ рублей за 1 час работы;
- надбавка, доплата и _________________________________ рублей (в % к ставке, окладу); 
                                               (указать вид доплат, надбавок)
- другие выплаты __________________________________________________________. 

13. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
- основной ____________________________________________ рабочих дней;
- дополнительный ______________________________________ рабочих дней.

14. Другие условия Договора, связанные со спецификой труда _____________________
__________________________________________________________________________.

Адреса сторон и подписи

М.П.
Категория: срочные | Теги: Примерная форма трудового договора
Просмотров: 2943 | Рейтинг: 5.0/4
Всего комментариев: 0